从心理学的角度来看，如果你想变得厉害，首先得假装自己很厉害。
很多人之所以不敢行动，是觉得自己还没准备好，觉得能力配不上野心。但我告诉你，这完全搞反了。
你要知道，我们的行为是可以反向驯化大脑的。你以为那些大佬是先有了底气才去做的吗？
错了，他们是先装模作样把自己架到那个位置上，再为了不掉下来，逼着自己生出本事，最后才变得像模像样。而推动这一切的根本动力，就是执行力。
可为什么绝大多数人宁愿缩在角落里平庸，也不敢站到舞台上“装”一下？为什么我们总陷入“我不配、我不行”的自我攻击？又该怎么利用这个心理学漏洞，实现阶层跃迁？今天这期视频我会告诉你答案，视频很长，但值得你耐心看完。
首先你要明白，这个世界就是一个巨大的草台班子。你不敢装，是因为把周围的人想得太厉害——那些坐在C位的人、会议上侃侃而谈的人，你总觉得他们拥有你没有的能力。
展开剩余68%但我告诉你，大家其实都是在“演”。成年人的世界，80%的时刻都是在虚张声势：他们也会一边手心冒汗，一边假装淡定做决策；一边心里打鼓，一边假装专业地表达观点。
唯一的区别是，他们敢演，而且演得理直气壮，而你连上台的勇气都没有。
心理学上有个概念叫“冒名顶替综合征”，意思是越是有能力、有责任心的人，越容易觉得自己是“骗子”，认为成就全靠运气；反倒是那些半桶水的人，自信心爆棚。
在这个草台班子里，看起来厉害有时候比真的厉害更重要。因为它能帮你争取到机会、资源，拿到那张上桌的入场券。如果你连门都进不去，就算有一身本事，又给谁看呢？
所以千万别怕露馅、怕搞砸、怕被人戳穿。你要明白，只要你不尴尬，尴尬的就是别人。如果心态难改变，那就先改变姿态——大脑其实是个欺软怕硬的器官。
如果你总缩着肩膀、低着头，说话唯唯诺诺，大脑就会收到信号：“我现在处于弱势”，进而分泌压力激素，让你感到恐惧，你就真的变怂了。反过来，你要学会反向“欺骗”大脑。
从今天起，别再穿得像个刚毕业的实习生，也别再摆出一副“很好欺负”的讨好姿态。穿上你最好的衣服，挺直腰背，放慢语速，哪怕心里慌得一批，也要装出一副“我就是专家”的笃定模样。
这时候大脑会感到困惑，随后迅速调整策略：“看来我现在是掌控者”，进而让你变得更自信、更果断。这就是心理学上的“具身认知”——用身体绑架大脑，用姿态定义心态。
其次，你要学会“预知身份”。别等别人提拔你，你想当经理，现在就按经理的标准要求自己，用经理的逻辑思考问题，而不是像员工一样等着发指令；你想当老板，现在就像老板一样整合资源，而不是像打工仔一样只盯着工资条。
这不是虚荣，而是“以终为始”。先给自己贴上目标标签，先坐到那个位置上。等你真的坐上去，为了不露馅、不掉下来，就会爆发出惊人的学习能力和适应力——逼着自己查资料、请教人、复盘优化、迭代成长，这就是所谓的“弄假成真”。
你要懂，成长的本质就是一场“自证预言”。如果给自己的人设是弱者，你就会不断寻找证据证明自己真的弱；但如果你敢给自己设定强者剧本，哪怕一开始演技拙劣、台词生涩，只要不喊停、不落幕，聚光灯迟早会打在你身上。
最后，我想告诉大家：别有道德洁癖。只要你的初衷不是坑蒙拐骗，而是想把事做成、创造价值，这种“假装”就是最高级的自我驱动。
这就像买衣服，你该买那件稍微紧身、有点贵，需要收腹提臀才能穿进去的。
因为只有穿上它，你才会逼着自己健身、赚钱，去配得上这件衣服。如果你永远只穿宽松的睡衣，就会放任身材走样、意志消沉。
记住：不是因为你厉害了才敢开始，而是因为你开始了，并且装得像那么回事，才变得真正厉害。
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